Uno de los temas que más quebraderos de cabeza crea a muchos líderes son los cambios en los equipos de trabajo. En muchas ocasiones no somos lo suficientemente conscientes de que un equipo tiene que pasar por diferentes etapas para poder llegar al rendimiento que necesitamos y que todos los integrantes estén dando lo mejor […]
Las fases de un equipo Leer más »
El liderazgo es un proceso, no un acto puntual. Una persona no pasa de tener poco impacto en los demás a tener una gran influencia de un día para otro, hace falta una evolución y sobretodo el paso necesario por las 4 etapas del liderazgo…
Las 4 etapas del liderazgo Leer más »
Se ha hablado mucho de los equipos de alto rendimiento. Incluso yo mismo he escrito mucho sobre ellos en este blog y en algunos de mis libros como “Coaching de equipos” o “La empresa que quería salvarse”. Sin embargo, de entre todas sus características, hay una que me parece más importante que las demás, por
El secreto de los equipos de alto rendimiento Leer más »
Anoche reflexionaba sobre las distintas capacidades de un líder, y se me ocurría una de ellas que no sé si tendrá nombre en los típicos diccionarios de competencias, pero que yo considero cada vez más importante: coger el toro por los cuernos. Suena raro, lo sé.
Habilidad directiva: Coger el toro por los cuernos Leer más »
Hay un concepto clave en el liderazgo que tenemos que tener en cuenta para obtener buenos resultados. Es el clima emocional del equipo, un concepto del que Enric y yo hablamos ampliamente en el libro «Coaching de Equipos«. Hoy me gustaría contarte lo que tienes que saber sobre este clima emocional, y cómo te puede
El clima emocional de un equipo determina sus resultados Leer más »
Cuando dirigimos un proyecto o un equipo, tenemos que ser conscientes de que los resultados no llegan sólos, tú tan sólo eres una parte más. Conseguir resultados a través de las personas es la clave de las empresas que mejor funcionan, líderes que pierden el protagonismo y que hacen protagonistas a otros…
Conseguir resultados a través de las personas Leer más »
En cada empresa existe una culura de liderazgo. Esa cultura impregna el clima, la motivación y la sensación de las personas cuando están en el proyecto… y por lo tanto los resultados… Hoy me gustaría contarte algo más sobre esta cultura y cómo condiciona el éxito de una empresa.
La cultura de liderazgo en las empresas Leer más »
No podemos cambiar nuestra realidad actual si algunas personas no dan un paso al frente, si no se comprometen con la mejora de sí mismos, de sus equipos y de la sociedad de la que forman parte. Creo que necesitamos un liderazgo inspirador, personas que nos inviten a ir un paso más allá de la
Buscando un liderazgo inspirador Leer más »
Hay dos respuestas primarias en todos nosotros. Estas dos formas de actuar determinan nuestro presente, pasado y futuro. Hoy me gustaría hablarte de las consecuencias del miedo, y de cómo conviene superar y transpasarlo para lograr una vida plena…
Las consecuencias del miedo Leer más »
Normalmente pensamos que, para liderar, lo único que necesitamos es un equipo al que dirigirnos. Pero el liderazgo es un concepto mucho más amplio. El liderazgo 360º tiene que ver con liderar en toda su extensión, más allá del cargo que ocupes…
Formación y conferencias para personas altamente comprometidas
César Piqueras es autor de más de 25 libros de management, realiza conferencias y formación sobre liderazgo, ventas, motivación y productividad en Europa y Latinoamérica.
Contacto
Pza. Alqueria de la Culla, 4 – Oficina 403 46910 Alfafar (Valencia)
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