Liderazgo

estilos de aprendizaje

Los cuatro estilos de aprendizaje de Honey y Mumford

¿Está nuestro sistema educativo pensado para formar a todas las personas?, ¿En qué medida adaptamos la formación al tipo de persona que tenemos delante?… Cada persona aprende de una forma totalmente distinta de aprender. En cada personas existe una tendencia innata sobre la forma de integrar, asimilar y adquirir conocimientos. Si eres un líder de …

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vivir emociones en el trabajo

Porqué deberías vivir más emociones en el trabajo

Vivimos en trabajos tremendamente racionales, lógicos e incluso me atrevería a decir casi matemáticos. Nuestra función es actuar según un programa predeterminado. Creo que la revolución industrial, además de muchos avances, y una forma de trabajar organizada, también nos trajo mucha racionalización, quizás demasiada. Así que en este post voy a hacer mi propio manifiesto …

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Toma de decisiones en un equipo

Herramientas para tomar decisiones en un equipo

Cada equipo está formado por diferentes tipos de personas, con carácter diferente, costumbres diferentes, forma de relacionarse diferente y con roles diferentes dentro del equipo. El líder, como principal responsable del mismo, tendrá que tomar muchas veces decisiones sobre el desarrollo del equipo y su capacidad por conseguir los mejores resultados. En este post me …

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