La zona de confort de un equipo | Liderazgo | César Piqueras
Puedes estar comprometido para conseguir #objetivos, pero tu equipo ¿está comprometido? ¿Eres capaz de comprometer a las personas? ¿Eres capaz de implicarlas y motivarlas para que consigan objetivos? Cuando estamos en zona de confort nos aburrimos, y eso, tiene consecuencias desastrosas. En la zona de confort es muy difícil tener éxito.
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